
Bolão do Mundial 2026
O clima do Mundial dentro da sua empresa.


Quando o time joga junto, a Cultura ganha!

Ative o engajamento do seu time e fortaleça a cultura interna
Incentive os colaboradores a participar e competir com os colegas, potencializando o senso de pertencimento

















Algumas das dezenas de marcas que confiam no nosso trabalho









Perguntas frequentes
É possível customizar o Bolão para outras línguas?
Sim, é possível adaptar o Bolão para inglês e espanhol.
É possível ter Rankings diferentes por Área ou Unidade?
Sim, é possível que você tenha rankings diferentes por Área, Unidade, Loja etc.
Como os colaboradores podem acessar o Bolão para participar?
O link do Bolão poderá ser disponibilizado internamente na sua empresa em todos os canais de Comunicação Interna.
Em quanto tempo a plataforma está pronta para uso?
Após o envio de todas as informações necessárias, configuramos seu Bolão e disponibilizamos o link em até 15 dias úteis.
O Bolão funciona como uma bet?
Definitivamente não. O Bolão não envolve nenhum dinheiro de colaborador, nem aposta. A participação no Bolão é gratuita e ao final da Copa, os primeiros colocados são premiados, a critério da sua empresa.
É possível customizar o Bolão com as cores da empresa?
Sim, é possível customizar o Bolão com o Logo, Cores e Identidade Visual da sua empresa..
É possível parcelar o valor?
Sim, é possível parcelar em até 2x.
Como o Ranking é atualizado?
Ao final de cada jogo, o resultado é atualizado na plataforma e o Ranking é atualizado em tempo real para todos os colaboradores.
O que mais é possível customizar no Bolão para a minha empresa?
É possível customizar o Título, As Regras e Funcionamento do Bolão e sua Campanha, Data e Horário limite para envio dos palpites.
E as premiações, como funciona?
Se você contratar o Plano Bolão, a responsabilidade pela entrega das premiações é sua. Caso contrate o Plano Bolão + Premiação, nós somos responsáveis pela gestão e entrega das premiações aos seus colaboradores, junto ao nosso parceiro de Experiências. Neste caso, sua empresa decide quantos colaboradores serão premiados e os valores das premiações.
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